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A segunda etapa da recomposição salarial para docentes e TAEs já tem data para chegar ao bolso da categoria: o pagamento será efetuado em abril de 2026, com o reflexo financeiro visível no contracheque de maio de 2026. Este reajuste é o resultado direto da nossa histórica Greve de 2024, uma mobilização de 86 dias de resistência (de 3 de abril a 27 de junho) que forçou o Governo Federal a negociar e assinar os Termos de Acordo que garantem esses índices.

A mobilização reuniu sindicatos e trabalhadoras/es do serviço público em defesa de direitos, condições dignas de trabalho e da qualidade do serviço público. O ato realizado hoje na UFES reuniu sindicatos e diversas/os trabalhadoras/es do serviço público em uma mobilização firme contra a Reforma Administrativa. As falas e o engajamento das categorias presentes reforçaram a urgência de defender condições dignas de trabalho e a importância de um serviço público de qualidade para toda a população. O Sinasefe Ifes esteve presente fortalecendo a unidade entre os sindicatos e denunciando os retrocessos que a proposta representa. A mobilização de hoje reafirma que, com organização e ação coletiva, seguimos firmes na defesa dos direitos das/os servidoras/es e na resistência a qualquer ataque ao funcionalismo. As propostas de Reforma Administrativa que tramitam no Congresso Nacional representam graves riscos ao serviço público, podendo ser colocadas em votação a qualquer momento. Por isso, a luta de hoje não é apenas por condições dignas, mas contra medidas que ameaçam a estabilidade, fragilizam carreiras e comprometem o funcionamento das políticas públicas. O ato reforça que a defesa do serviço público é urgente e permanente. Assista ao vídeo com a fala do Coordenador de Políticas Educacionais e Sindicais – Clerio Lucas Guaitolini

O Sinasefe Ifes, por meio de sua assessoria jurídica, obteve na Justiça a anulação da decisão que reprovou ilegalmente um sindicalizado em estágio probatório. Com a sentença, foi reconhecida sua estabilidade e determinado seu retorno ao quadro docente do Ifes. A medida judicial foi necessária diante das inúmeras ilegalidades identificadas no processo de avaliação do estágio probatório, irregularidades que, mesmo levadas ao conhecimento do Conselho Superior do Ifes por meio de recurso administrativo, não foram corrigidas.