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Sinasefe Ifes atua em conjunto com o CAEL e participa de ato contra assédio em Vitória

Em articulação com membras/os do CAEL — Centro Acadêmico Elisa Lucinda, do curso de Letras, o Sinasefe Ifes participou, na última semana, de um ato público contra o assédio realizado em Vitória. Mais do que marcar presença, o sindicato teve papel importante na construção da mobilização, contribuindo com a produção de cartazes e na organização conjunta da atividade, em apoio à pauta levantada pelas/os estudantes. A mobilização ganhou força após a denúncia de dois episódios ocorridos no Ifes, que, segundo membra/o do CAEL, evidenciam a urgência de medidas mais efetivas de prevenção, acolhimento e responsabilização dentro da instituição. No primeiro caso, uma estudante do turno matutino relatou ter sido alvo de assédio e, na mesma situação, de uma ação com conotação racista, quando um aluno teria passado uma borracha sobre a pele negra da colega. Ainda na mesma semana, uma outra aluna do turno noturno também relatou ter sido assediada por um estudante, que teria tentado beijá-la à força dentro da sala de aula, durante o horário escolar. “Assim que tivemos conhecimento dos casos, as vítimas foram orientadas a seguir os trâmites institucionais e as providências começaram a ser adotadas. O aluno citado no caso mais grave foi suspenso preventivamente de forma imediata, e o coordenador do curso tomou as medidas cabíveis diante da comprovação dos fatos”, relatam membras/os do CAEL. Mais segurança Para as/os estudantes, porém, a resposta institucional precisa ir além do encaminhamento disciplinar. A principal cobrança agora é por segurança, transparência e informação clara sobre os procedimentos a serem adotados em situações de assédio e violência. Membras/os do CAEL apontam que ainda há dúvidas entre estudantes sobre como agir diante desse tipo de ocorrência, o que reforça a necessidade de campanhas permanentes de orientação e de canais acessíveis de denúncia e acolhimento. Outro ponto levantado pelas/os membras/os do CAEL é a desigualdade no acesso a estruturas e serviços entre os turnos. Segundo eles, há profissionais de enfermagem disponíveis nos turnos da manhã e da tarde, mas não no período noturno, o que expõe estudantes que frequentam a instituição à noite a uma rede de apoio menor. A ausência de câmeras em todos os espaços da escola também foi mencionada como uma preocupação, já que a falta de monitoramento pode dificultar a apuração de ocorrências e fragilizar a proteção das vítimas. “O que estamos cobrando é segurança e condições reais de permanência. Não basta haver norma no papel. É preciso garantir que estudantes saibam o que fazer, que tenham acesso à informação e que a instituição ofereça proteção efetiva em todos os turnos”, afirmam membras/os do CAEL. O que diz o Ifes Após a manifestação, houve retorno da reitoria do Ifes, que recebeu as demandas apresentadas e iniciou diálogo com a comunidade acadêmica. Segundo relato das/os estudantes, estão em construção, em conjunto com a comunidade de centro docente, propostas para a formação de núcleos de acolhimento, com o objetivo de oferecer suporte imediato às vítimas, especialmente no momento em que as situações de violência ocorrem. Também foram apresentadas outras iniciativas por parte da reitoria voltadas à melhoria da saúde psicológica no campus, com atenção especial às necessidades das/os estudantes do turno noturno. A participação do Sinasefe Ifes no ato foi destacada pelas/os estudantes como fundamental para fortalecer a denúncia pública e ampliar a visibilidade da pauta. Ao lado do CAEL, o sindicato ajudou a dar forma à mobilização, reafirmando a importância da união entre entidades estudantis e sindicais na defesa de uma escola livre de assédio, racismo e qualquer tipo de violência. As/Os membras/s o do CAEL ressaltam que o enfrentamento a esses casos não pode se limitar à reação após a denúncia, mas precisa incluir prevenção, acolhimento, escuta qualificada

Assembleia Geral Virtual na terça-feira (24/03) às 15h | Participe!

📣 O Sinasefe Ifes convoca as/os servidoras/es para uma importante Assembleia Geral Virtual, que acontecerá na terça-feira (24/03), às 15h. 🗓️ PAUTA: 1️⃣ Informes Gerais 2️⃣ Indicativo de greve 3️⃣ RSC TAE 4️⃣ Eleição de delegada/o para a 208ª Plenária do SINASEFE 5️⃣ 01/04: Dia Nacional de Paralisação pelo cumprimento dos acordos da Greve 2024 🕒 Primeira chamada: 15h, com quórum mínimo de 1/3 das/os sindicalizadas/os 🕒 Segunda chamada: 15h15, com qualquer número de sindicalizadas/os, conforme o art. 10º, §3º do Regimento Interno do SINASEFE IFES 🔗 Link: CLIQUE AQUI E PARTICIPE! 🔑 Senha: ifes (minúsculo) 🗣️ Participe! A presença de todas/os é fundamental para fortalecer a luta coletiva e as decisões da categoria!

Sorteio define novas representantes do Sinasefe Ifes para o IV Encontro Nacional de Mulheres

Filiadas foram contempladas em sorteio das vagas remanescentes e processo segue com confirmação junto às chefias para garantir participação no evento, que ocorre em abril, em Belém (PA) O Sinasefe Ifes realizou o sorteio das vagas remanescentes para compor a delegação da seção sindical no IV Encontro Nacional de Mulheres do Sinasefe, ampliando a participação das filiadas no importante espaço de debate, formação e articulação política das mulheres da Rede Federal. O sorteio ocorreu após a decisão da Assembleia Geral Virtual realizada no dia 5 de março, que deliberou pela ampliação da delegação inicialmente prevista para o encontro nacional. Com isso, filiadas que manifestaram interesse dentro do prazo puderam participar do processo de definição das novas vagas. Foram contempladas no sorteio as seguintes filiadas: Danielli Veiga Carneiro Sondermann, Paula Mara dos Reis Ferraz, Mariana Soares Domingues, Marcia Rezende de Oliveira, Patricia Soares de Andrade e Nanine Renata Passos dos Santos Pereira. As servidoras contempladas passam agora pela etapa de confirmação da liberação junto às chefias imediatas, condição necessária para a efetivação da inscrição no evento. O prazo final para realização das inscrições é 20 de março de 2026, e a compra das passagens aéreas será realizada apenas após a confirmação da liberação institucional. Durante o processo de organização da delegação, houve uma desistência entre as filiadas sorteadas. A servidora Paula Mara dos Reis Ferraz informou que não poderá participar do encontro. Diante disso, a organização adotou como critério para convocação das suplentes a ordem de envio do e-mail de manifestação de interesse. Com base nesse critério, foi chamada a servidora Sâmela Pedrada Cardoso, que enviou sua manifestação no dia 6 de março de 2026, às 15h23, passando a ocupar a vaga disponível. A servidora Larissa Pani Intra, que encaminhou e-mail no dia 11 de março, permanece como segunda suplente, podendo ser convocada em caso de nova desistência. O Sinasefe Ifes também está realizando busca ativa das filiadas contempladas, com o objetivo de garantir a confirmação da participação e assegurar que todas as etapas necessárias para a inscrição sejam cumpridas dentro do prazo. Sobre o IV Encontro Nacional de Mulheres do Sinasefe O IV Encontro Nacional de Mulheres do Sinasefe será realizado entre os dias 9 e 12 de abril de 2026, em Belém (PA), reunindo servidoras da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica de todo o país. Com o tema “Vivas, livres e plurais, do silêncio à voz: mulheres que educam, lutam e resistem”, o encontro contará com uma programação composta por conferência de abertura, mesas-redondas, debates e momentos de encaminhamentos coletivos, além de atividades de integração e imersão cultural. Entre os temas previstos na programação estão paridade e interseccionalidade nas entidades sindicais, violência institucional, saúde mental, políticas institucionais para as mulheres na Rede Federal, jornada e condições de trabalho, além de debates sobre aposentadoria. O evento se consolida como um espaço estratégico de formação política, articulação e fortalecimento das lutas das mulheres da educação federal, contribuindo para a construção de propostas coletivas voltadas à melhoria das condições de trabalho, ao enfrentamento do assédio e à ampliação das políticas institucionais de equidade de gênero.

Sinasefe Ifes realiza diálogo com servidoras/es no Campus Viana sobre conquistas e desafios da categoria

Na última quinta-feira, 5 de março, o Sinasefe Ifes esteve no Campus Viana a convite de servidoras/es da unidade para um momento de diálogo e troca de informações com técnicas/os administrativas/os e docentes. A atividade aconteceu no mini auditório do campus, das 9h30 às 12h, e reuniu trabalhadoras/es interessados em debater as principais pautas da categoria e acompanhar os desdobramentos das negociações com o governo. O encontro foi organizado em três momentos principais, que buscaram atualizar a base sobre conquistas recentes e desafios que ainda estão colocados para as/os servidoras/es da Rede Federal. O primeiro bloco foi dedicado a relembrar o processo de mobilização que levou à greve de 2024. Durante a conversa, foram retomadas as principais bandeiras de luta levantadas por técnicas/os administrativas/os e docentes naquele período. Também foi apresentado um panorama do que já foi conquistado a partir daquela mobilização e quais pontos ainda permanecem em negociação. Em seguida, foi apresentado um resumo sobre o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) para técnicas/os administrativas/os. As/os participantes puderam conhecer o texto e a minuta do decreto que está em debate e que pode viabilizar a implementação do RSC para os TAEs. O sindicato também destacou que ainda existem desafios políticos e normativos a serem superados para que a proposta avance e se concretize. No terceiro momento, o espaço foi aberto para contribuições das/os servidoras/es presentes. Entre as pautas debatidas, ganhou destaque a luta pela implementação das 30 horas semanais para técnicas/os administrativas/os, sem redução salarial, de forma ampla para toda a categoria, e não restrita a algumas funções, como vem sendo sugerido em proposta atualmente em análise no Ministério da Educação. A atividade também fortaleceu a aproximação entre servidoras/es dos campi Vitória e Viana e reforçou a importância de ampliar espaços de diálogo como esse. Durante o encontro, surgiu inclusive a proposta de realizar novos momentos semelhantes em outros campi, ampliando o debate e os esclarecimentos sobre temas importantes para as/os filiadas/os. Para a coordenadora-geral do Sinasefe Ifes, Cristina Mota, a presença do sindicato nos campi é fundamental para fortalecer a organização da categoria. “Estar nos campi, dialogando diretamente com as/os servidoras/es, é essencial para fortalecer nossa organização coletiva. Esses encontros aproximam o sindicato da base, permitem esclarecer dúvidas e ouvir as demandas de cada local. É dessa construção conjunta que surgem a mobilização e a força necessárias para avançarmos nas nossas conquistas”, destacou.

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